Pri príležitosti 67. narodenín vlasti vstúpili kľúčoví zamestnanci tábora Chengdong do BAIC Group, aby absolvovali magickú cezhraničnú vzdelávaciu cestu.Zažite remeselného ducha a pocítite „modernú rýchlosť“ a dúfame, že prostredníctvom takéhoto cezhraničného učenia sa môžeme lepšie poučiť z modelu riadenia vynikajúcich spoločností a spoznať podnikovú kultúru vynikajúcich spoločností.
Učiteľ Wei z Party School of BAIC Group nám prvýkrát predstavil prehľad spoločnosti a priemyselné usporiadanie v BAIC Group R&D Center.Po návšteve autosalónu sme vstúpili do kultúrneho koridoru BAIC, od prvého „Jinggangshan“ až po 160. miesto v rebríčku 500 najlepších svetových značiek. dokončil priemyselný reťazec, BAIC sa vždy držal firemnej filozofie „robiť dobre, dosiahnuť svet“, vytrvať a zamerať sa na to najlepšie!
Učiteľ Wei z Party School of BAIC Group vysvetľoval pieskový stôl a navštívil výstavnú sieň automobilov, aby sa dozvedel o nových modeloch.
Učiteľ Wei z Party School of BAIC Group vysvetľoval pieskový stôl a navštívil výstavnú sieň automobilov, aby sa dozvedel o nových modeloch.
Počas návštevy Kultúrneho koridoru sme čoraz viac pociťovali „remeselného ducha“ snahy BAIC Group o dokonalosť v procese vývoja!Rezonancia spôsobená týmto duchom sa neobmedzuje len na výrobu automobilov.Ako spracovateľský priemysel tiež dúfame, že tento „remeselný duch“, ktorý je mimoriadne zameraný na kvalitu a vysoko zodpovedný k zákazníkom, môže poskytnúť nové produkty pre naše produkty a dokonca aj pre stavebný priemysel inžinierskych táborov.Vývojová dynamika.
Počnúc výskumnou a vývojovou základňou BAIC sme prišli do druhej továrne BAIC a navštívili sme hlavne výrobnú linku.Automobily sú prvé priemyselné produkty, ktoré sa vyrábajú na montážnych linkách.Po desaťročiach zlepšovania môže pracovná platforma montážnej linky dosiahnuť takú vysokú účinnosť, vysokú kvalitu a nízke náklady.Takáto efektívna pracovná platforma stelesňuje múdrosť mnohých ľudí z BAIC a my sme veľa ťažili z riadenia výroby a kontroly kvality.
Takzvané „kamene z iných hôr sa dajú použiť na nefrit“, mali by sme sa aktívne učiť a stráviť to, čo sme videli, cítili a mysleli na túto udalosť, aktívne skúmať spôsoby, ako zlepšiť pokročilé modely podnikového riadenia a úprimne praktizovať vynikajúce podnikové koncepcie riadenia.Návšteva výnimočných spoločností a precítenie firemnej kultúry výnimočných spoločností je len prvým krokom.To, ako sa učiť, ako sa z toho poučiť a ako zlepšovať našu prácu, je stredobodom tohto podujatia, aby sme naplnili význam tohto podujatia.
Čas odoslania: Jan-07-2022